La
Ingeniería Industrial data de 1958, con la creación de la Facultad de
Ingeniería Industrial en la reapertura de la Universidad de Carabobo en Valencia,
futura capital industrial de Venezuela. Es una profesión que involucra aspectos
como la planificación y programación de la producción, supervisión de personal,
gestión de la cadena de suministro, ergonomía, mejora continua, higiene y
seguridad industrial, estudios de tiempo, evaluación de proyectos de inversión,
administración de empresas y formulación de modelos matemáticos sobre
situaciones cotidianas de la industria. Posteriormente surgieron nuevas escuelas
en otras instituciones tales como la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), La
Universidad del Zulia (LUZ), Universidad Nacional Experimental del Táchira
(UNET), Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda (UNEFM),
Universidad de Oriente (UDO), Universidad Nacional Abierta (UNA), Universidad
Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre (UNEXPO), Universidad
José Antonio Páez (UJAP) y varias más.
La
Ingeniería Industrial tiene mucha relación con los elementos capital, tierra,
máquina y trabajo, también estudiados por la Economía. Una de las premisas de
la profesión es la siguiente: “todo aquello que no se mide, no puede ser
gestionado”. Se deben armonizar los recursos escasos disponibles para el logro
de las metas organizacionales, tomando en cuenta el factor humano dentro del
proceso de manufactura o de servicios. Así mismo, se deben realizar las labores
en un ambiente de respeto y firmeza en el logro de cada una de ellas.
Ahora
bien, la Ingeniería Industrial brinda respuesta a los problemas que se puedan
presentar en el corto, mediano y largo plazo dentro de las organizaciones, en
interdependencia con otras importantes profesiones como las demás Ingenierías (Mecánica,
Química, Civil, otras), Relacionistas Industriales, Contadores Públicos,
Administradores, Economistas y muchas más.
¿Cuál
es el rol de esta disciplina de 46 años de existencia en la Venezuela actual? Proponer
al Gobierno Nacional la reactivación de empresas privadas en las ciudades con
parque industrial, las cuales generarían empleos directos e indirectos,
incrementándose el número de inscritos en el Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS) y el Banco Nacional para Vivienda y Hábitat (BANAVIH)
y tomando en cuenta la necesidad de reformar la Ley Orgánica del Trabajo para
el Trabajador y la Trabajadora (LOTTT) de 2012. Dicho texto legal requiere
reformas en la creación de estabilidad laboral, protección a los emprendedores,
profesionales en el libre ejercicio de la profesión, balanceo de los deberes y
derechos del patrono, trabajador y el estado, así como la eliminación de la
inamovilidad laboral.
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